公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环境保护，减少对环境的影响。

社会责任承诺

在聘用、薪酬、培训、晋升、解职或退休等事项中，公司禁止基于种族、国籍、宗教、性别、年龄等因素的歧视行为。

在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。

公司严格遵守所在国的法律法规、行业最低要求及其他相关规定。

公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保员工有合理的休息时间以及所有加班工作必须是自愿。

在标准工作月内，支付员工的工资不低于法定或行业最低工资标准，确保满足员工基本生活需求并提供一定可支配收入；同时，严禁因惩戒目的扣减工资。

公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。

公司禁止强迫性劳动与肉体上的惩戒性措施。

本公司杜绝雇佣或支持雇佣童工的行为。

公司建立完善的管理体系，确保社会责任行为守则的全面执行，并定期检查与公布遵守情况，以更好地满足社会责任要求。

不使用冲突矿声明

不使用来自刚果及其周边国家(刚果共和国、苏丹、乌干达、卢旺达、布隆迪、坦桑尼亚联合共和国、赞比亚、安哥拉、中非共和国)的矿石，这些矿石包括但不局限于：钽(Ta)、锡(Sn)、金 (Au)、钨(W)、钴(Co)。